? ? 公司因業(yè)務發(fā)展需要，按照遂寧興業(yè)投資集團有限公司《勞動用工管理辦法（試行）》（遂興司發(fā)〔2020〕45號）和遂寧順邦安防服務有限公司《人力資源管理制度（修訂）》（遂順邦發(fā)〔2021〕72號）的相關規(guī)定，決定社會化公開招聘辦公文秘人員，現將招聘有關事項公告如下。

? ? 一、公司概況

? ? 公司成立于1993年1月，注冊資本1000萬元，系遂寧市國資委監(jiān)管的一級國有獨資企業(yè)遂寧興業(yè)集團全資子公司?，F主要經營保安服務、勞務派遣服務、人力資源服務、物業(yè)管理、信息系統集成服務、物聯網技術服務、安全技術防范系統設計施工服務、安全系統監(jiān)控服務、檔案整理服務、接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務、大數據服務、互聯網數據服務、數據處理和存儲支持服務、信息技術咨詢服務、集中式快速充電站、市政設施管理、廣告制作發(fā)布等。

? ? 二、招聘崗位及名額

? ? 辦公文秘人員3名。

? ? 三、招聘范圍

? ? 全國范圍內。

? ? 四、招聘條件

? ? （一）基本條件? ?

? ? 1.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動，未受過刑事處罰及黨紀、政紀處分；

? ? 2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識和工作能力；

? ? 3.具有較強的責任心、執(zhí)行力、學習能力、溝通能力，具備良好的團隊合作精神；

? ? 4.具有良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件，形象好，氣質佳。

? ? （二）資格條件

? ? 1.要求35歲以下（1986年1月22日以后出生）；

? ? 2.漢語言文學、行政管理、文秘、新聞、教育、文史等相關專業(yè)畢業(yè)，具有全日制本科及以上學歷；

? ? 3.熟悉機關、國企公文格式和要求，具備較強的公文寫作、表達和溝通協調能力；

? ? 4.熟練電腦操作及office、WPS等辦公軟件，具備基本的網絡知識；

? ? 5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。

? ? 五、考試范圍

? ? 漢語言文學、行政管理、文秘、新聞、教育、文史等相關專業(yè)知識。

? ? 六、報名及資格審查

? ? （一）報名時間：2022年1月4日—2022年1月21日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30），逾期不再受理報名。

? ? （二）報名地點：遂寧順邦安防服務有限公司人力資源部（遂寧市經濟技術開發(fā)區(qū)西山路26號2樓206室）。聯系方式：0825—8103980 李先生、0825—8103963 陳女士。

? ? （三）報名及資格審查：攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復印件，從業(yè)經歷證明資料，本人自薦書（包括自我介紹、基本情況、工作經歷等），近期免冠1寸藍底彩照3張，現場報名。

? ? （四）注意事項：應聘人員應如實提供相關材料，凡本人信息填寫不真實、不完整或錯誤的，后果自負；如有弄虛作假的，一經查實，將取消面試資格或錄用資格。按新冠肺炎疫情防控要求，應聘人員應服從公司安排，做好自身防護，須佩戴口罩、體溫測試、信息登記，出示當日有效的健康出行碼綠碼和疫苗接種信息（手機現場展示）。持非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)、考試前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，須提供考試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明?？忌坏锰峁┥眢w健康狀況虛假信息，對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的考生，一經發(fā)現，一律不得參加考試，并追究本人及相關人員的責任。

? ? 七、應聘程序

? ? （一）資格審查。由人力資源部、辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查合格后另行通知初次面試時間。經初次面試合格后，方可進入下一輪筆試及面試環(huán)節(jié)。

? ? （二）筆試。以招聘人數起算，按不低于1：3比例統一進行筆試，如招聘人員資格審查合格者低于此比例，則取消本次該人員招聘；考前不提供考試資料；時間及地點另行通知。

? ? （三）面試（包含實際操作）。根據筆試成績，由高到低排序，按不低于招聘人數1：3比例統一進行面試和實際操作；時間及地點另行通知。

? ? （四）擬聘。筆試面試成績各占一定比例；按照綜合總成績和招聘名額，從高分到低分確定擬聘用人員。

? ? （五）體檢和政審。確定為擬聘人員的，由公司統一組織體檢，并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢和政審不合格者不予聘用，并根據總成績依次遞補。對于在體檢和政審過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬聘人員，不予以錄用。體檢費用由擬聘人員自行承擔。

? ? （六）考察。體檢和政審合格的擬聘人員入圍考察環(huán)節(jié)，公司對入圍人選的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察。經過考察綜合評定后確定最終擬聘人員。

? ? （七）合同簽訂?？疾旌细?，并提供與原單位解除勞動合同證明材料，方可與公司簽訂《勞動用工合同》。試用期3個月，試用期內或試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

? ? 八、待遇

? ? 試用期滿考核合格者，與公司繼續(xù)執(zhí)行勞動合同，享受公司正式職工相應“五險一金”及其他福利待遇。工資待遇按照公司現行薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行。

? ? 九、本公告由遂寧順邦安防服務有限公司負責解釋。

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? ? 附件：《應聘人員報名表》

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 遂寧順邦安防服務有限公司

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ??? ? ? ??? 2021年12月30日